Andreas hat breite Managementerfahrung als Geschäftsführer an der Schnittstelle von internationalen Kompetenzmodellen, Netzwerkstrukturen und Wissenschaft. Der Sozialpädagoge hat sozialwissenschaftlich geforscht und sich in Entwicklungspolitik engagiert, bevor er sein Herz für Organisationsentwicklung entdeckt hat. Andreas ist systemischer Coach und Change Manager. Er steht für Active Citizenship und ist Preisträger der bfdt: Bündnis für Demokratie und Toleranz der Bundeszentrale für politische Bildung. In der internationalen Jugendarbeit hat er Non-Profit-Organisationen aufgebaut und verantwortet, globale Netze geflochten und Forschung mit Praxis verknüpft. Bei Woodpecker Finch arbeitet er am liebsten mit Teams an der Organisation und an zukunftsfähigen Learning-Modellen. Der Hundevater setzt auf Diversität, auch in der Mischung seines Vierbeiners.