Marquardt
Der Kunde
Marquardt – Arbeitgebermarke zukunftsfähig gestalten
Das Familienunternehmen Marquardt, gegründet 1925 in Rietheim-Weilheim, ist ein führender Hersteller von mechatronischen Schalt- und Bediensystemen. Mit über 10.200 Mitarbeitenden an 21 Standorten weltweit treibt Marquardt die Zukunft der Mechatronik, Elektromobilität und digitalen Vernetzung voran.
Die Mission des Unternehmens: Innovation und Qualität – sowohl in den Produkten als auch im Umgang mit den Mitarbeitenden.
Die Herausforderung
Ziel des Projekts war es, die Mitarbeiter stärker mit der Marke und den Produkten des Unternehmens zu identifizieren.
Eine interne Umfrage zeigte, dass viele Mitarbeitende nur eingeschränkte Produktkenntnisse hatten. Daraus entstand der Wunsch, die Belegschaft zu Markenbotschaftern zu entwickeln, die die Marke leben und nach außen tragen.
Die Herausforderung bestand darin, durch Workshops und eine co-kreative Arbeitsgruppe Handlungsfelder für eine Roadmap zu definieren, um die Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.
Im Prozess hat Woodpecker Finch durch hohe Professionalität und Innovationskraft überzeugt.
Unser Job
Mit dem Team von Marquardt haben wir einen umfassenden Prozess gestaltet, um die „Markenidentifikation“ intern zu fördern:
- Eigeneinschätzung der Marke durch freies Assoziieren der Teilnehmer.
- Entwicklung von Hypothesen zur Fremdwahrnehmung von Produkt- und Arbeitgebermarke.
- Validierung der Hypothesen.
- Ableitung eines Zielbildes zur Marke, Definition von Handlungsfeldern und Messkriterien.
- Entwicklung einer Roadmap mit Arbeitspaketen und Meilensteinen als Umsetzungsplan
Das hat Marquardt mit Woodpecker Finch erreicht.
Durch die Zusammenarbeit mit Woodpecker Finch konnten folgende Erfolge erzielt werden:
- Entwicklung einer Strategie zur Markenidentifikation.
- Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitgebermarke.
- Erarbeitung von konkreten Handlungsfeldern und einer Roadmap.
Das Team von Woodpecker Finch bedankt sich herzlich für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Marquardt.
