Wetten, die Zukunft der Arbeit hängt an der Zukunft datengesteuerter Technologien? Wetten, wir brauchen neue Antworten auf die Beziehung zwischen Arbeitenden und Unternehmen? In meiner Utopie wird exponentielle Beschleunigung von technologischem Fortschritt vielen Menschen die Chance auf Entwicklung und digitale Bildung bringen – ungeachtet ihrer geografischen und sozialen Herkunft.
Zur Transformation der Arbeitswelt werden neue Kompetenzen gebraucht
Wir werden Künstliche Intelligenz (KI) dazu nutzen, Arbeitsbereiche grundlegend zu reformieren – zum Beispiel durch automatisierte Landwirtschaft oder die Entwicklung von Bauprojekten mithilfe von Drohnen.
Während manuelle und prozedurale Arbeitsplätze von intelligenten Algorithmen oder Robotern ersetzt werden, arbeiten wir aktiv an der humanen Transformation unserer Arbeitswelt. Grenzüberschreitend gestalten wir neue soziale Sicherheitsnetze und Qualifizierungsoffensiven für hochtechnologische Ausbildungen.
So könnte die arbeitende Bevölkerung neue Kompetenzen aufbauen, um der Veränderung zu folgen. Wie wäre es, wenn Firmen, die besonders von Automatisierung profitieren, einen Teil ihres Profits an die öffentliche Hand abführen würden? Diese Mittel könnten in Programme zur Umschulung und Höherqualifizierung betroffener Fachkräfte fließen, um ihnen neue Arbeitsplätze zu vermitteln. Wir werden ohnehin händeringend nach Fachkräften suchen, die Hightech Anwendungen steuern und bedienen. Alle Länder werden gefragt sein, Haushaltsmittel in massive Qualifizierungsoffensiven für ihre Bevölkerungen umzuschichten.
Cybersicherheit fördern, um global zusammenarbeiten zu können
Wir alle beschäftigen uns dann mit digitalen Technologien; auch Stellenprofile für Hochqualifizierte in Controlling, Legal oder Nachhaltigkeit werden von KI-basierter Software unterstützt. Für eine solch intensive Verflechtung brauchen wir Vertrauen in die Integrität der Daten und Datennutzung. Cybersicherheit, ein zentrales Thema für die Arbeitszukunft, erfordert grenzüberschreitende Lösungen. Die Globalisierung, die Entwicklung von Technologie und der Wandel der Arbeitswelt könnte die wichtigsten Industrieländer dazu bewegen, einen regulatorischen Rahmen für grenzüberschreitende Datenflüsse zu setzen, damit wir die Chancen der Technologie für die digitale Wirtschaft nutzen können. „Security by Design“ und „Privacy by Design“ wären selbstverständlich, um sichere Produkte zu entwickeln. Mit neuen Standards in Datensicherheit und -schutz könnten wir stärker global zusammenarbeiten.